{"id":2078,"date":"2021-09-20T15:50:44","date_gmt":"2021-09-20T13:50:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inputforyou.com\/?p=2078"},"modified":"2024-11-06T13:00:57","modified_gmt":"2024-11-06T11:00:57","slug":"persopoint","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/persopoint\/","title":{"rendered":"PersoPoint"},"content":{"rendered":"
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Die Metamorphose von PersoPoint<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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PersoPoint hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Das Dienstleistungszentrum f\u00fcr Personal- und Besoldungsmanagement des Bundes hat eine entscheidende digitale Transformation durchlaufen. Input For You wurde ausgew\u00e4hlt, um mehr als 75.000 Akten zu digitalisieren.<\/strong><\/p>

PersoPoint ist Teil des f\u00f6deralen \u00f6ffentlichen Dienstes BOSA, der f\u00fcr Politik und Unterst\u00fctzung zust\u00e4ndig ist. Die Direktorin, Liliane Verreyen, wechselte 2014 von der Privatwirtschaft (HP-EDS) zur Regierung und hat nie zur\u00fcckgeblickt. Sie hat die Weichen f\u00fcr den neuen Ansatz und die weitreichende Digitalisierung mitgestaltet. \"Bis dahin reichten die Mitarbeiter \u00c4nderungen bei freien Tagen, \u00dcberstunden oder anderen Personalangelegenheiten noch auf Papier ein. Die \u00c4nderungen wurden dann manuell in den Cobol-Mainframe eingegeben. Heute laufen 75% dieser Vorg\u00e4nge automatisch ab. Die alte Cobol-Gehaltsabrechnungs-Engine wurde durch SAP ersetzt, aber alle Dateien mussten auch digitalisiert werden. Das neue Gehaltssystem ist seit April 2020 in Betrieb, und fast alle Ministerien, einschlie\u00dflich des F\u00d6D Inneres und des Bundeskanzleramts, haben das System \u00fcbernommen. Die alte L\u00f6sung wird bald der Vergangenheit angeh\u00f6ren.<\/p>

\"Es war mehr als ein IT-Projekt, es war ein Organisationsprojekt\", erkl\u00e4rt Liliane Verreyen. Die verschiedenen Personalabteilungen wurden bei PersoPoint zentralisiert, das von 8 auf 300 Mitarbeiter anwuchs. Sobald alle Ministerien den Sprung gewagt haben, wird sich die Zahl der Mitarbeiter fast noch einmal verdoppeln. Die beiden gr\u00f6\u00dften FPS, Finanzen und Justiz, die zusammen 45.000 Akten umfassen, m\u00fcssen noch umgestellt werden. \"Von nun an kann jeder Mitarbeiter jederzeit den Status seiner pers\u00f6nlichen Akte und seines Gehalts \u00fcberpr\u00fcfen. Er hat die volle Kontrolle \u00fcber seine Daten und kann z.B. selbst im System Urlaub beantragen. Das bringt schon jetzt mehr Klarheit und Transparenz. \"<\/p>

Es versteht sich von selbst, dass die verf\u00fcgbaren Daten 100% zuverl\u00e4ssig sein m\u00fcssen, aber das ist nicht immer leicht zu erreichen. Deshalb w\u00e4hlte PersoPoint Ende 2015 und Anfang 2016 Input For You als Anbieter f\u00fcr die Digitalisierung von Akten aus. Es handelte sich um einen Rahmenvertrag. \"Wir sind sehr zufrieden mit ihrem Ansatz. Input For You hat auch sofort mit uns \u00fcberlegt, wie wir die Akten am besten digital verarbeiten k\u00f6nnen und gemeinsam mit uns nach L\u00f6sungen gesucht. Das haben wir sehr zu sch\u00e4tzen gewusst\", sagt Liliane Verreyen. Auch das Volumen ist enorm: 75.000 Akten mit 11.176.766 Seiten. Heute ist PersoPoint das Kompetenzzentrum f\u00fcr Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung. Eine echte Metamorphose.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The metamorphosis of PersoPoint PersoPoint has undergone a major transformation in recent years. The service centre for personnel and salary management of the federal government has undergone a decisive digital transformation. Input For You was chosen to digitize more than 75,000 files. PersoPoint is part of the federal public service BOSA, which is responsible for […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1779,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-2078","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-references"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2078"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2078\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1779"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inputforyou.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}